Interim management w Polsce

Interim management: ekspert na stanowisku w ciągu 72 godzin

Kiedy odchodzi dyrektor albo staje linia, nie ma czasu na trzymiesięczną rekrutację. Interim management to doświadczony menedżer dokładnie na tak długo, jak firma go potrzebuje. Ani dnia dłużej.

Wolą Państwo wypełnić szczegółowy kwestionariusz? Przejście do kwestionariusza

Profil i dostępność w ciągu 24 godzin. Bezpłatnie. Zasady przetwarzania danych osobowych opisuje polityka prywatności.

GQ interim · od 2011 roku

1 550+
zrealizowanych projektów
240+
zadowolonych klientów
7 500+
ekspertów w bazie
72 h
od podpisania umowy do startu
Definicja

Czym jest interim management?

Interim management to obsadzenie stanowiska kierowniczego doświadczonym ekspertem na z góry uzgodniony okres, zwykle od trzech do dwunastu miesięcy. Firmy sięgają po tę usługę, gdy potrzebują kompetencji zarządczych od zaraz: po nagłym odejściu menedżera, w czasie transformacji lub kryzysu albo przy projekcie, na który zespół wewnętrzny nie ma zasobów.

Usługę nazywa się czasem interim management consulting, ale ekspert interim nie jest doradcą. Wchodzi w strukturę liniową, przejmuje odpowiedzialność za wynik i odchodzi, gdy zadanie jest wykonane. Firma płaci na podstawie faktury za faktycznie przepracowane dni, bez składek ZUS i odpraw.

Jak przebiega projekt, kim jest ekspert interim i jak rozlicza się współpracę, wyjaśniamy w odpowiedziach na najczęstsze pytania.

Kiedy to się opłaca

Pięć sytuacji, w których firmy dzwonią do nas

W każdej z nich decyzji nie da się odłożyć o trzy miesiące, na czas standardowej rekrutacji.

Rekrutacja następcy: 3–6 miesięcyInterim: 48–72 godzin
01

Nagłe odejście menedżera

Dyrektor produkcji albo CFO składa wypowiedzenie. Przekazanie obowiązków trwa dwa tygodnie, rekrutacja następcy od trzech do sześciu miesięcy. W tym czasie ktoś musi podejmować decyzje.

reklamacjeprzekroczone terminyaudyt u klientautrata klienta
02

Kryzys lub utrata klienta

Potrzebna jest osoba, która rozwiązywała już taki problem w innej firmie i wie, od czego zacząć.

Określony koniec

03

Transformacja lub przeniesienie produkcji

Przeniesienie zakładu albo nowa linia. Projekt, do którego nie opłaca się zatrudniać nikogo na stałe.

Wolumenrośnie
Strukturanie nadąża
04

Wzrost szybszy niż zespół

Ekspert interim porządkuje procesy i przekazuje je wewnętrznemu następcy, którego pomaga wybrać.

jakośćłańcuch dostawautomatyzacjaIT
05

Brakujące kompetencje

Kompetencje, których firma potrzebuje raz, a nie na stałe.

Porównanie kosztów

Usługa interim managera a pracownik na pełny etat

Przykład modelowy dla stanowiska kierowniczego wyższego szczebla: wynagrodzenie brutto 20 000 PLN miesięcznie, premia roczna w wysokości dwóch pensji, składki ZUS pracodawcy 20,48%. Roczne koszty pracownika obejmują składki pracodawcy, premie, urlop i koszty rekrutacji. Interim management to usługa rozliczana fakturą, a nie stosunek pracy.

ParametrPracownik na pełny etatEkspert interim GQ
Koszt w pierwszym roku (przykład modelowy)397 344 PLN294 000 PLN
W tym rekrutacja (headhunter)60 000 PLN0 PLN
Start3–6 miesięcy48–72 godzin
Wdrożenie2–3 tygodnieNiepotrzebne
UmowaDługoterminowa, sztywnaW pełni elastyczna
Ukryte kosztySkładki, premie, L4, urlopBrak, jedna faktura
Obciążenie administracyjne60–120 godzin rocznie0 godzin
Zatrudnienie (headcount)RośnieBez zmian
Jak to przebiega

Trzy kroki, dwa dni robocze

  1. Krok 01Dzień 0

    Zapytanie

    Wystarczy krótki formularz albo rozmowa telefoniczna. Potrzebujemy informacji o stanowisku, branży, lokalizacji i terminie rozpoczęcia.

  2. Krok 0224 h

    Profile w ciągu 24 godzin

    Przesyłamy dwa lub trzy profile ekspertów wraz z dostępnością i stawką dzienną. Bezpłatnie i niezobowiązująco.

  3. Krok 0372 h

    Ekspert obejmuje stanowisko

    Po wyborze eksperta podpisujemy umowę, a ekspert obejmuje stanowisko. Współpraca bez długoterminowych zobowiązań.

Baza ekspertów

Eksperci, którzy mogą zacząć jeszcze w tym tygodniu

Przykłady z publicznej bazy ekspertów GQ interim. Profile są zanonimizowane; nazwisko i referencje przekazujemy razem z ofertą.

  • E-AZ122Dostępny w ciągu 72 godzinProduction ManagerProdukcjaZarządzanie projektamiJęzyki: SK, EN C1
  • E-AC188Dostępny w ciągu 72 godzinInterim Quality EngineerJakośćJęzyki: SK, EN C1, DE C1
  • E-AR465Dostępny w ciągu 72 godzinLaunch ManagerZarządzanie projektamiJakośćInżynieria procesowaJęzyki: CS, EN C1
  • E-AZ531Dostępny w ciągu 72 godzinLogistics ManagerLogistykaJęzyki: SK, EN C1, DE B2
  • E-AR932Dostępny w ciągu 72 godzinSenior Purchasing ManagerZakupyLogistykaJęzyki: CS, EN B2
  • E-AP227Dostępny w ciągu 72 godzinQuality & Production ManagerJakośćProdukcjaZarządzanie projektamiJęzyki: HU, DE C1, EN B2

W bazie GQ jest 7 500+ ekspertów.

Referencje

Zaufały nam firmy produkcyjne i technologiczne z regionu CEE

  • STELLANTIS
  • PORSCHE
  • SIEMENS
  • VALEO
  • FORVIA
  • LEAR
  • MAGNA
  • MOTHERSON
  • GESTAMP
  • SULZER
Certyfikaty i zakres

Motoryzacja, budowa maszyn, produkcja i łańcuch dostaw

Nasi eksperci działają także w finansach, jakości, IT i automatyzacji procesów. GQsystems, a.s., Nitra.

Operatorem tej strony jest GQ interim, dostawca usług interim management z siedzibą w Nitrze (Słowacja).

  • ISO 9001
  • TISAX (AL3)
  • 200+ zakładów partnerskich
Najczęstsze pytania

O co pytają nas klienci

Ile kosztuje interim manager w Polsce?

Cena zależy od zakresu usługi: od doświadczenia eksperta, branży i złożoności zadania. Konkretną ofertę przedstawiamy razem z profilem eksperta, zanim zapadnie decyzja.

Jak szybko ekspert może rozpocząć projekt?

Profile przesyłamy w ciągu 24 godzin od otrzymania zapytania. Ekspert obejmuje stanowisko zwykle w ciągu 48–72 godzin od podpisania umowy, a przy bardzo specjalistycznych kompetencjach w ciągu tygodnia.

Czym interim manager różni się od konsultanta?

Konsultant doradza, ekspert interim zarządza. Wchodzi w strukturę liniową, ma uprawnienia decyzyjne i odpowiada za wynik.

Jak przebiega projekt interim management?

Najpierw wspólnie określamy stanowisko, cel, uprawnienia, przewidywany czas trwania i sposób mierzenia wyniku. Następnie przesyłamy profile, klient wybiera eksperta i po podpisaniu umowy o świadczenie usług ekspert obejmuje stanowisko. Na koniec przekazuje obowiązki, dokumentację i zespół następcy, tak aby wynik utrzymał się także bez niego.

Kim jest ekspert interim i jak rozlicza się współpracę?

To doświadczony menedżer liniowy, zwykle na poziomie dyrektora lub kierownika działu, który realizował już porównywalne zadania w podobnym środowisku. Nie jest pracownikiem klienta: GQ interim fakturuje za faktycznie przepracowane dni według uzgodnionej stawki dziennej, jedną fakturą, bez ukrytych kosztów.

Jak długo trwa współpraca z interim managerem?

Zwykle 3–12 miesięcy. Krótsze projekty realizujemy, gdy zadanie ma wyraźny koniec, dłuższe przy transformacjach albo do czasu, gdy obowiązki przejmie wewnętrzny następca.

W jakich branżach działa GQ interim?

Specjalizujemy się w motoryzacji, budowie maszyn, produkcji i łańcuchu dostaw. Nasi eksperci działają także w finansach, jakości, IT i automatyzacji procesów.

Niezobowiązujące zapytanie

Prosimy napisać, kogo Państwo potrzebują

W ciągu 24 godzin otrzymają Państwo profil i dostępność eksperta. Bez opłat i bez zobowiązań.

Wolą Państwo wypełnić szczegółowy kwestionariusz? Przejście do kwestionariusza
  • Natychmiastowy dostęp do doświadczonych ekspertów
  • Stawka dzienna i dostępność znane z góry
  • Start w ciągu 48–72 godzin od podpisania umowy

Odpowiadamy w ciągu 24 godzin w dni robocze. Zasady przetwarzania danych osobowych opisuje polityka prywatności.